在新加坡转移佣工合同 - 怎么做？

当你需要为你的家人快速聘请家庭佣工时，新加坡可能是最好的城市之一。 许多人选已经在那里工作，他们也正在寻找新的雇主。 所以，如果你想调动佣工，但又不知道该怎么做，那么在开始前，你只需知道转移佣工合同是一个仅需两个步骤的过程，并需要前雇主和新雇主双方的配合。

对于新手来说，双方齐心协力完成工作十分重要。如果不能共同沟通和合作，势必会造成很多摩擦，并使整个过程复杂化。如果一切都做对了，并且所有程序都非常仔细地遵循，那么这项工作就可以真正以无忧无虑的方式完成。

现在在新加坡转移佣工合同是经常发生的事情。绝对没有什么可害怕或慌张的。 如果你发现自己仍十分担心，那么你可以做的第一件事就是与之前经历过此过程的人倾谈，或者甚至在网上进行一些研究以了解事情的真正运作方式。你还可以选择透过佣工机构来处理文件，但这种情况并不是免费的。

如果你是现任雇主，那么以下是你应该首先注意的事项

1.医疗体检的问题

在你雇用外佣的过程中，你作为当前雇主必须送她进行每六个月进行一次的医疗体检。这种体检没什么大不了的，通常只是为了确保两件事。首先是为了确保外佣没有孩子（怀孕），其次是为了确保他或她没有性传染病，例如艾滋病毒甚至梅毒。

2. 申报表

作为前雇主要完成的第二项任务，是在申报表上签字。该申报表通常由新雇主或职业介绍所提供，你的签名证明你同意并支持即将进行的调动。而申报表会将寄给人力部。

3. 缴付征费

即使外佣不在你身边，你作为当前雇主也必须继续缴纳税款。 请注意，在转移完成之前，你仍需要支付这笔费用。

4. 工作许可证

工作许可证需要在转移完成后的一周内归还。 前雇主有责任将工作许可证发送到正确的地址。请将工作许可证发送至以下地址：Work Pass Division Ministry of Manpower 18 Havelock Road Singapore 059764 。当你完成这 4 个步骤后，你便成为前雇主！ 如果你是新雇主，那么你也需要注意一些协议。这个协议一开始可能看起来令人生畏，但在实行的时候，你会意识到它真的很简单。信不信由你，过去经历过这个过程的人也很害怕，但通过多一点努力，他们已经成功地完成了必要的工作，没有任何麻烦。

作为转移佣工合同的新雇主，你需要依序遵循以下操作

1. 小心检查医疗体检结果

至少在佣工工作许可证到期30 天前，作为新雇主的你必须确保他或她已经每六个月进行了一次体检。毕竟，现在有一些雇主会松懈。

2. 申请新的工作许可

同时，你也需要代表佣工申请新的工作许可证。你还需要提到你正在让她从现任雇主那里转移给你。工作许可申请必须通过 MOM 网站完成。

3. 取得申报表的副本

完成上述操作后，你将在一周内收到结果和 批准信(IPA)。 一旦你收到批准信(IPA) 或原则上的批准，你就可以打印一份申报表的副本。此表格不仅需要由你签名，还需要现任雇主和佣工签名。

4. 打印临时工作许可证

一旦确定了转移日期，你就可以上传上述申报表并打印临时工作许可证。这一切都相当简单，尤其是在这个科技时代。这份临时工作许可证需要交给佣工，让她可以立即开始为你工作。

5. 现有工作许可证到期

很多人会担心佣工之前的工作许可证会怎样，但当然这不需要担心的，因为之前的许可证会被自动取消。

6. 更改转移日期也是一个可行的选择

只要现任雇主和新雇主都同意，是可以轻松更改转移日期的，只要通过以下方式完成。首先，你需要登录 MOM 的账户。完成此操作后，点击「扩展工作人员 IPA 功能」以执行扩展功能。 在此之后，你需要打印出新的 IPA 信函。 这封信将指明新的转移日期。现代技术能使事情变得非常容易。所有的工作都可以通过简单的点击按钮来完成，人们不再需要花费大量时间，比如排队或连续几个月等待回复。

转移佣工合同并不困难，但需要仔细遵循所有步骤。 如果你需要与未来的佣工联系，请尝试 HelperPlace。 HelperPlace是一个自由连接雇主和转移佣工的社交平台。