在新加坡雇用家庭佣工的费用

聘用家庭佣工并非易事。通常，你在招聘过程中需要格外小心，通过面试来确保你能选择适合这份工作的人。另一方面，你需要格外考虑的是招聘成本。聘请住家佣工的成本不只是佣人的薪水，因此在做出最终决定之前，你应该考虑所有可能成本。下面我们为你列出了聘请家庭佣工时需要支付的不同费用。

佣工的基本薪金 - 聘用成本

首先，你要考虑的成本是家庭佣工的基本工资，通常从 500 新元起。工资取决于佣人的学历和与照顾孩子的相关工作经验，因而会有所不同。但此工资不包括佣工的食宿交通及医疗费用，这些均由你自行承担，需另行支付。

外籍家庭佣工征费

你需要支付的第二大费用是外籍家庭佣工税。这笔费用必须由你直接支付给新加坡政府，通常大约每月 265 新元。但是，如果你合资格获优惠税，就只需支付 60 新元。要获得优惠税，你必须在你的注册地址与婴儿或孙辈、年迈的父母或祖父母同住，或家庭成员中有残障人士。

家佣招聘机构收费

一般来说，家庭佣工是通过招聘机构聘用，这需要你向他们支付费用得获取服务。费用因机构而异，但通常随着机构的可靠性和声誉而增加。大多数优秀的代理机构都希望收取大约 1000 新元的费用，并包括费用中涵盖的一系列服务。重要的是你绝不能只根据费用来选择代理机构。收费低廉的机构很多是不道德的，他们推荐的家庭佣工都不可信。你也能雇用没有中介的女佣，过程简单快捷。

安排工作许可证的费用

在你的家庭佣工工作之前，她或他需要工作许可证。因此，你需要为申请许可证支付 30 新元的费用，并在签发许可证时另外支付 30 新元，从而为他们安排工作许可证。许可证有效期为两年，之后必须更新。

医疗保险和人身意外伤害保险

你的家庭佣工在工作期间可能会生病或发生意外，因此你需要为其购买医疗保险和人身意外伤害保险。法律规定必须购买每年至少15,000新元的医疗保险，用于住院治疗和日间手术。还必须购买每年保额至少为 60,000 新元的人身意外伤害保险。一些保险机构提供的保险单结合了上述两种保险，期限为 26 个月，起价约为 200 新元。

签署履约保证金的成本

保证金是在每个雇主和新加坡政府之间签订的。它用于确保雇主和家庭佣工都遵守工作许可证的条件。保证金通常采用保险形式，最低保额为 5,000 新元。这种保证金可以通过保险或银行购买。根据工人的国籍，还需要另外一份保证金。例如，如果你聘请了一名印尼家庭佣工，那么签订合同或续签合同将花费大约70新元，合同包括 6,000 新元的履约保证金，只有在你违反合同中的雇佣条款时才需要支付。如果你从菲律宾招聘家庭佣工，也会签订类似的合同，签订或续签合同的费用为 40 新元，而履约保证金为 2,000 新元。这些保证金旨在保护来自其他国家的移民工人免受雇主的剥削，并确保雇主制定和遵守雇佣条款。

常规体检

定期让你的家庭佣工进行体检对于确保她的健康至关重要。这一点很重要，因为她或他是照顾你孩子的人，因此你需要确定她或他没有患上可能会传染给你孩子的传染病。因此，你需要至少每两年支付一次佣工的定期体检费用。大多数体检的起价在 25 到 45 美元之间，并且可能会根据你要求的检查而有所不同。

旅费和定居计划 (SIP)

最后，你需负责支付你的家庭佣工前往新加坡的机票费用，费用可能在 200 新元到 600 新元之间，并且可能会根据不同时间而有所不同。除此之外，你还需要支付 75 新元的费用给定居计划 (SIP)，以供你的家庭佣工抵达后使用。很多父母整天都在工作，在新加坡这样的城市，雇用帮手变得越来越普遍。在新加坡，越来越多的双收入家庭聘请家庭佣工照顾他们的房子和孩子，因为他们无法从繁忙的日程中抽出时间。但签订任何合同之前都要考虑跨国招聘成本！