فوائد توظيف عاملة خدمة منزلية ثانية

تختار العديد من العائلات عاملات خدمة في المنازل عندما يكون طفلهم صغيرًا جدًا. حتى أن بعض الناس يفكرون في تعيين عاملة خدمة منزلية ثانٍية لأداء مهام مختلفة. عندما تتم إدارتهما بشكل صحيح، فإن اثنين من عاملي الخدمة المنزليين يحملون في الواقع كل العبء تقريبًا ويتعاملون مع العمل المنوط بهما.

هل أنت أم عاملة تعتني بالأسرة وتقوم بالأعمال المنزلية؟ على الرغم من أن هذا قد يبدو وكأنه أسلوب حياة صحي، إلا أنه يصبح متعبًا بعد مرور بعض الوقت. لقد انتقلت النساء إلى "منصة العمل" هذه ليس فقط ليصبحن مستقلات ولكن أيضًا لدعم أسرهن مادياً. تشير الإحصاءات إلى أن ما يقرب من 50 في المائة من السكان هم من الأمهات العاملات وحوالي 35 في المائة منهن يبحثن عن عاملات في المنازل.

إيجابيات توظيف اثنين من عاملي الخدمة المنزلية

لتغيير حياتك اليومية، سيكون من الضروري أن يكون زملاؤك في العمل متعاونين وقادرين على تقاسم المسؤوليات. إذا كان أحد العاملين يتولى جميع الأعمال المنزلية، فسيحصل الآخر على مهمة التعامل مع الطفل أو الكبار. إذا تم تقسيم العمل بهذه الطريقة، يصبح من السهل عليهم التركيز على شيء واحد في كل مرة. لذلك بدلاً من التوفيق بين أنواع العمل المختلفة، من الأفضل توزيع العمل.

من الطبيعي أن يشعر الوالدين العاملين بالقلق على تربية أطفالهم. إذا قمت بتعيين عاملين خدمة منزلية، فيمكن لأحدهما العمل في نوبة النهار والآخر في الليل. عاملي خدمة مختلفين يعني مجموعة مختلفة من المهارات، لذلك لن تقلق بشأن الطهي بعد العودة إلى المنزل في وقت متأخر من الليل.

الشيء الأكثر أهمية هو أنه إذا اضطر أحد العاملين التوقف بسبب المرض أو كان في إجازة، فلا يزال بإمكان الشخص الآخر مساعدتك في الأعمال الروتينية، لذلك لا داعي للقلق بشأن إجازة مساعدك بعد الآن. النقطة الأخرى التي ذكرت تقسيم العمل على فترتين. هذا سيفيد كلا من العاملين، إذا عمل أحدهم طوال اليوم في التعامل مع الأعمال الصباحية، فيمكن للآخر التعامل مع الأعمال المنزلية طوال الليل بينما ينام الأول. وبهذه الطريقة لن يكون هناك ضغط وعبء من العمل وسيستريح كلاهما.

صعوبات إدارة عاملة خدمة منزلية ثانية

أعطت العديد من العائلات ملاحظات إيجابية حول تعيين اثنين من عمالة الخدمة المنزلية ولكن هذا لا يعني أن جميع العائلات قد مرت بنفس الشيء. في بعض الأحيان قد لا يتوافق كلا من زملاء العمل مع بعضهما البعض وهذا يمكن أن يؤدي إلى صراعات غير مجدية. لا يزال من الجيد وجود عضو بالغ في المنزل مع الأطفال. ولكن ماذا لو لم يكن هناك شخص بالغ أثناء المشكلة؟ هذا يمكن أن يؤثر على الطفل بطريقة سلبية.

عندما تقوم بتعيين عامل خدمة منزلي ثانٍ، فمن الممارسات الجيدة دائمًا إشراك العامل الأول أثناء المقابلة وعملية وضع القائمة المختصرة (احصل على تعليقاته حول المرشحين لتقليل مخاطر عدم التطابق).

التقسيم العادل للعمل

بصفتك مديرًا، أحد مهامك هي تقسيم الأعمال المنزلية بشكل عادل. لن يقبل أي زميل في العمل تحمل عبء عمل ثقيل عندما يشاهد الآخر التلفزيون! ستكون أيضًا مسؤولاً عن تخصيص العمل للعامل المناسب. في بعض الأحيان، لا يحب الطفل أحد العاملين ولكنه يكون جيدًا مع الآخر. قد تكون مناقشة هذا الأمر مع العامل مهمة صعبة للوالدين.

الراتب الشهري والمكافأة

قد يكون اختيار الرواتب أمرًا صعبًا. بطبيعة الحال، فإن دفع مبالغ متساوية من الراتب يحل جميع المشكلات، ولكن في بعض الأحيان تتطلب واجبات محددة (رعاية الأطفال، ورعاية المسنين، والقيادة) مزيدًا من الوقت والطاقة والخبرات والمهارات، وقد يطلب العامل الذي يتولى واجبات محددة الحصول على راتب أعلى. قد لا يتوافق هذا مع العامل الآخر وقد يؤدي في النهاية إلى حدوث صراع. من المهم دائمًا تذكير كل عامل بالحفاظ على سرية معلومات راتبه.

الإقامة ويوم عطلة

إذا كنت تفكر في تعيين اثنين من عاملي الخدمة المنزلية بدوام كامل، فسيظهر سؤال مشاركة المكان. في معظم الأوقات، يتعين على زملاء العمل مشاركة الغرفة ولكن ماذا لو لم يرغب العامل في مشاركة مكان مع الشخص الآخر؟ هل سيقبل زملاء العمل بالتناوب يوم العطلة؟ الاختلافات الثقافية، هيمنة العامل الأكبر على العامل الأصغر - قد تؤدي هذه الاختلافات إلى صراعات لذا فإن التفاهم المتبادل بين العاملين مهم للغاية.

مهارات مهمة يدركها كل عامل جيد

لا يؤدي اختيار العاملين المنزليين الذين يتمتعون بأفضل المهارات الأساسية إلى التخلص من التوتر الذي لديك فيما يتعلق بالأعمال المنزلية فحسب، بل سيساعدك أيضًا على التركيز على عملك بدلاً من القلق بشأن أطفالك ومنزلك.

مهارات التدبير المنزلي

إن تحمل مسؤولية منزل صاحب العمل هو الأهم على الإطلاق. يجب أن تفهم أن أهميتها في المنزل لا تقل أهمية عن أي فرد آخر من أفراد الأسرة ويجب أن تسعى جاهدة للعمل بجدية أكبر وأفضل. مطلوب مهارات قوية لإدارة الوقت والتنظيم والتواصل والنظافة.

مهارات الرعاية

إذا كان المنزل به طفل صغير، فيجب أن يفهم عاملي الخدمة ما يحتاجه الطفل عندما يبكي. الشيء نفسه ينطبق على أي عضو مسن أو كبار السن. الصبر هو المفتاح لفهم ما يحتاجون إليه والمعرفة الطبية الأساسية أمر لا بد منه.

مهارات الطهي

هذه المهارة ضرورية لأنه قد يحدث أن يتأخر صاحب العمل بسبب العمل الإضافي وبالتالي تصبح مهارات الطهي في متناول اليد. تشمل إحدى الواجبات الرئيسية لعامل الخدمة المنزلي إطعام الأطفال، لذا من المهم امتلاك مهارات طهي جيدة.

صادق ومتحمس وجدير بالثقة

وظيفة عامل الخدمة المنزلية ليست هي الوظيفة التي تقوم بها بنصف عقل أو لمجرد "ملء جيبك"، فهذه الوظيفة تتطلب شغفًا وتفانيًا، لذلك تحتاج إلى توظيف شخص يبدو مهتمًا وجديرًا بالثقة ومتحمسًا لوظيفته. على الرغم من أن البحث عن العمالة المنزلية المناسبة قد يبدو وكأنه عمل مرهق، إلا أنه أسهل بكثير مما تعتقد. سيساعدك استخدام منصة عبر الإنترنت في وضع قائمة مختصرة للعديد من الأشخاص.